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党建视窗

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2021-11
我为职工群众办实事 | 建工集团所属华隧建设集团围绕“四个方面” 持续推进办实事落地落实
发布者:广东建工浏览次数:915

党史学习教育开展以来,华隧建设集团坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿始终,以服务大局“两张清单”、服务青年“六件实事”为抓手,围绕四个方面,集中办理一批职工群众身边的烦心事揪心事、解决一批改革发展难题、推动一批重点项目建设,不断把党史学习教育成果转化为为群众办实事、解难题的实际成效。



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2021年6月,韩江鹿湖隧洞引水工程

顺利通水验收(左)

2021年9月,珠三角城际新白广XBZH-1标

白云机场段盾构区间全线贯通(右)

为民惠民

围绕建设民生工程办实事

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华隧建设集团积极发挥在盾构技术领域的施工实力和创新优势,不断提高履约能力和管理效益,持续推动轨道交通、水利水务、市政道路等民生工程建设进程,为社会创造美好的人居环境。华隧建设集团承建的佛山地铁三号线3204-1标实体工程全部完工,珠三角城际新白广XBZH-1标白云机场段盾构区间全线贯通;为方便市民安全出行,承建的花都大道工程全线主路拉通,梅州项目30条道路工程建设全部完成,助力梅州市江南新城建成十横十一纵路网系统;为践行“绿水青山就是金山银山”理念,承建的练江污水处理厂一期升级改造及二期建设工程竣工验收,榕江关埠引水工程也将于年底前实现隧洞全线贯通。七一前夕,韩江鹿湖隧洞引水工程通水验收,为200万揭阳人民送上了清冽的韩江水。

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2021年10月,华隧建设集团举办跨职级评定考试

机制创新

围绕助力职工成长办实事

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华隧建设集团将“我为群众办实事”实践活动与关注职工成长紧密结合,积极创新人才管理机制,推动职工成长与个人价值实现。引入职业经理人制度,推动华隧建设集团全员市场化选聘,完善契约化和任期制管理。设置人才发展多重通道,推动本部、中心、项目部和下属子公司岗位职级并轨,将岗位序列全部转到管理、技术和操作序列上,在华隧建设集团范围内推进竞聘上岗,有效解决有为也能有位的问题。推进薪酬水平与市场接轨,员工人均收入稳步提高。开展“我为青年做件事”“六个一工程”,启动“大培训”;开展“师带徒”结对帮带青年职工活动,目前已经确立师徒关系81对,成为帮助职工提升技能的有效途径。

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2021年5月,华隧建设集团举办职工运动会

暖心服务

围绕保障职工权益办实事

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关爱职工生活,保障职工权益。今年以来,华隧建设集团帮扶困难职工46人次,“送清凉”慰问2039人次,开展职工生日、结婚、生育慰问495人次,更新改造职工服务站15个,全员购买职工医疗互助保障计划和企业年金,并同步推行职工补充医疗保险制度,开展2021年度职工健康体检工作,举办职工运动会、三人篮球赛等一系列文体活动,切实把企业的发展成果惠及到每一位员工。

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2021年6月,华隧建设集团志愿团队

助力周边社区做好疫情防控工作

国企担当

围绕履行社会责任办实事

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华隧建设集团积极彰显国企担当,履行社会责任,成立党员和团员志愿服务队,主动支援项目周边社区开展疫情防控工作。北部区域中心青年志愿者助力花都区秀全街九潭村核酸检测,帮助维护现场秩序、指导居民扫码登记,获花都区交通运输局通报表扬。广州区域中心党员和青年突击队先后助力金沙街、松洲街和同德街完成三次全员核酸检测,接连收到松洲街、同德街、金沙街等辖区送来的感谢信和锦旗。

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